Raccolta di pareri espressi da questo Dipartimento nelle materie di propria competenza, in particolare in materia di Enti locali.
L'entrata in vigore di nuove leggi, che enunciano espressamente i principi che costituiscono limite inderogabile per l'autonomia normativa dei comuni e delle province, abroga le norme statutarie con essi incompatibili.
L'iscrizione del sindaco ad un gruppo potrebbe incidere sul corretto e bilanciato esercizio delle funzioni di governo dell'ente.
Un comune con popolazione inferiore a 15.000 abitanti se intende introdurre la figura del presidente del consiglio potrà adottare un'apposita modifica statutaria che sarà applicabile a decorrere dalla successiva tornata elettorale.
Un'ulteriore modalità d'individuazione dell'assessore che garantisca il principio della parità di genere potrà essere esperita nominando assessore un soggetto esterno al consiglio, qualora tale figura sia prevista nello statuto.
Possibilità o meno esclusione da rispetto limiti spesa personale (fissati art. 1, comma 562, L. n. 296 del 27.12.2006) spesa relativa remunerazione personale divenuto invalido durante servizio (per malattia non professionale, con capacità lavorativa inferiore 60%) - Possibilità conteggiare predetto personale fini rispetto obblighi cui L. n. 68/1999.
LE DIMISSIONI DEI CONSIGLIERI PRESENTATE PERSONALMENTE O A MEZZO DELEGA AUTENTICATA PRESENTATE AL PROTOCOLLO SONO IMMEDIATAMENTE EFFICACI
Legittimità o meno riproporzionamento - dipendente (amministratore) con rapporto lavoro part-time 50% - permessi previsti comma 4, art. 79, D.Lgs. 267/2000, in relazione status lavorativo.
iL DIPENDENTE COMUNALE - AMMINISTRATORE - NON DECADE DALLA CARICA RICOPERTA SE SI è MESSO IN ASPETTATIVA NON RETRIBUITA.
POTRA' SVOLGERE ATTIVITA' PROFESSIONALE PRIVATA, IN CASO DI RIENTRI IN SERVIZIO C/O IL COMUNE SOLO IN POSIZIONE DI LAVORO PART-TIME.
IL PARAMETRO CUI FARE RIFERIMENTO PER LA DETERMINAZIONE DEI COMPENSI E' QUELLO DELLA POPOLAZIONE RESIDENTE ALLA FINE DEL PENULTIMO ANNO PRECEDENTE, SECONDO I DATI DELL'ISTAT, IN APPLICAZIONE DELL'ART. 156, COMMA 2, DEL TUOEL.
Soggetto deputato emettere provvedimento chiusura uffici comunali in giornata pre-festiva - Configurabilità o meno, interruzione pubblico servizio.
Possibilità assunzione collaboratori adibire ufficio staff Sindaco (sensi art. 90, D.Lgs. 267/2000) - Necessità o meno, espletamento particolari procedure selettive o implicanti pubblicizzazione predetta assunzione.
Corretta determinazione limite spesa personale (previsto art. 1, comma 562, L. n. 296 del 27.12.2006 - Possibilità procedere assunzioni anche per cessazioni avvenute anni precedenti.
Possibilità (ente popolazione superiore 5.000 abitanti) non computare spese derivanti Copertura posti mediante mobilità (onere interamente carico regione, primi due anni, e dal terzo al 75%) e stabilizzazione LSU (incentivo regionale una tantum) tra quelle personale (fini quanto disposto DPCM 15.2.2006).
Possibilità conversione rapporto lavoro (da tempo determinato a indeterminato) per stabilizzazione personale (non dirigenziale) impiegato con diversi tipi rapporto lavoro (tempo determinato, interinale, convenzioni previste varie norme) - Applicabilità art. 1, commi 558 e 562, L. n. 296 del 27.12.2006.
Possibilità corrispondere (dipendenti nominati responsabili servizi) indennità funzione (sensi art. 2, comma 13, L. n. 191/1998) attesa istituzione (solo dal 2000) posizioni organizzative e nomina relativi responsabili individuati medesime persone.
Assegnazione temporanea (in sovraordinazione presso comune commissariato) dipendente altro ente (in posizione comando o distacco) - Legittimità o meno, revoca nulla osta (operata sindaco) in carenza accordi con organo prefettizio.
Possibilità procedere (sensi art. 1, comma 562, L. n. 296, del 27.12.2006) stabilizzazione dipendente tempo determinato (in possesso requisiti previsti art. 1, comma 558, L. n. 296/2006) copertura posto (vacanza verificatasi per cessazione dicembre 2005), atteso il non aumento spesa personale rispetto anno 2004.
SI a rimborso spese viaggio ai dipendenti ed amministratori in missione fuori della sede di servizio.
Fruizione (dipendente invalido causa servizio) cure termali (elioterapiche) - Legittimità documentare medesime attraverso autocertificazione, o necessario somministrare le stesse presso specifiche strutture (italiane o anche straniere).
Soggetto competente emettere ordinanze/ingiunzione o archiviazione (sensi art. 18, L. n. 689/1981) materia depenalizzazione - Sindaco o dirigenti o, in assenza, responsabili uffici e servizi - Termine prescrizione notifica detti atti.
Richiesta rimborso spese legali sostenute responsabile ufficio Tecnico Comunale (collocato in pensione), in giudizio responsabilità amministrativa, successivamente assolto con formula “non rinvenendosi nel comportamento del predetto neanche gli estremi della colpa lieve” - Legittimità corrispondere (per onorari e diritti spettanti difensore) importo stabilito Corte dei Conti (in sentenza) oppure quello complessivo lordo risultante da preavviso parcella.
Possibilità istituzione nuovo profilo professionale - collaboratore P.M. (cat. B3) - ambito polizia municipale, attesa non previsione (legge-quadro ordinamento P.M. n. 65/86 e L.R. n. 2/89, di rinvio disposizioni L. n. 93/1993) limite tassativo figure professionali istituibili area vigilanza.
Riassunzione servizio dipendente cessato per incarico dirigenziale altro ente (sensi art. 110, D.lgs. n. 267/2000) - Possibilità effettuare inquadramento (su posto vacante) medesima categoria, profilo e posizione economica ricoperta atto risoluzione (applicazione analogica art. 26, CCNL del 14.9.2000) - Legittimità ripristino erogazione indennità di direzione e staff - Corretto calcolo giorni ferie spettanti.
L'OBBLIGO DI ASTENSIONE RICORRE OGNI QUALVOLTA SUSSISTE UNA CORRELAZIONE DIRETTA ED IMMEDIATA FRA LA POSIZIONE DELL'AMMINISTRATORE E L'OGGETTO DELLA DELIBERAZIONE E DI CONSEGUENZA IN TUTTI I CASI IN CUI GLI AMMINISTRATORI VERSINO IN SITUAZIONI, ANCHE POTENZIALMENTE, IDONEE A PORRE IN PERICOLO LA LORO ASSOLUTA IMPARZIALITA' E SERENITA' DI GIUDIZIO.
